חגי תשרי מגיעים – ועבור מאות אלפי עובדים השכר עלול להיפגע

חגי תשרי מביאים איתם ארוחות משפחתיות, חופשות והוצאות מוגברות, אך עבור עובדים רבים בישראל הם עלולים להביא גם לירידה משמעותית בהכנסה. בעוד שעובדי משרדים והייטק עשויים להתמודד עם פחות ימי עבודה, בענפי האירוח, המזון והקמעונאות צפוי דווקא עומס חריג.

לפי הלמ״ס, כ־884 אלף עובדים מועסקים במשרות חלקיות של פחות מ־35 שעות בשבוע. לדברי עמית אוסטרייכר, מנכ״ל Xtras, עובדי משרד, אדמיניסטרציה ועובדים זמניים עלולים להישאר בספטמבר עם כ־14 ימי עבודה פוטנציאליים – ירידה של כ־35% מחודש רגיל. עבור עובדים לפי שעה או משמרות, המשמעות היא פגיעה ישירה בשכר.

במקביל, ההוצאות בתקופת החגים גדלות. ההוצאה הממוצעת של משפחה על מזון ואירוח מוערכת בכ־3,900 שקל, עוד לפני נסיעות, מתנות, בילויים וחופשות.

מנגד, בענפי המזון, האירוח והקמעונאות מדובר בתקופת שיא. הביקוש לעובדים זמניים זינק בשבועות שלפני ראש השנה: בתחום המסחר המקוון נרשמה עלייה של 60% עד 240%, הביקוש לעובדי מטבח ואורזי מזון עלה בכמעט 200%, וגם הביקוש למוכרים וסדרני סחורה גדל.

חלק מהמעסיקים מציעים מענקי התמדה ותעריפים גבוהים יותר למשמרות בחגים, אך מומלץ לא להעמיס יותר מדי משמרות ולהגיע לשחיקה.

לעובדים שעתיים וזמניים מומלץ לתכנן מראש, להשלים משמרות בימים שבהם העסק פתוח, לבדוק אפשרויות עבודה נוספות ולתאם משמרות. במקביל, חשוב לזכור ש