מורה שהצטרפה למערכת החינוך במסגרת מסלול החוזים האישיים טוענת כי היא סובלת מחרם ומיחס עוין מצד מורות בבית הספר שבו החלה לעבוד. בפוסט שפרסמה היא תיארה את התחושות הקשות שלה.

המורה סיפרה כי לפני כניסתה למערכת עבדה כמתכנתת, וכי ידעה מראש מה יהיה שכרה במסגרת המסלול החדש. לדבריה, מדובר בשכר של 18 אלף שקלים ברוטו במשך עשרה חודשים, שאותו העריכה כמקביל לכ-12 אלף שקלים בחודש בחישוב שנתי - סכום שלדבריה נמוך משמעותית מהשכר שקיבלה כמתכנתת. גם בנוגע להיקף העבודה כתבה כי “השעות לא רעות”.

אלא שלדבריה, הקושי החל דווקא במפגש עם צוות המורות. “אבל חדר המורים... אני מרגישה כאילו יש מורות שהוציאו עליי חוזה כי העזתי לעבוד במערכת החינוך במסלול שהציעו לי”, כתבה.
המורה תיארה מקרים שבהם, לטענתה, ניסתה לפנות למורות אחרות ונתקלה בהתעלמות:״אני פונה למישהי והיא פשוט מתעלמת ומצחקקת בפנים שלי”, כתבה. לדבריה, לא מדובר במקרה נקודתי: “לא אחת, לא שתיים, אלא חדר מורים שלם”.

עוד טענה כי היחס אינו מופנה רק כלפיה, וכי גם מורה נוספת שמועסקת באמצעות חוזה אישי חווה יחס דומה. ״איזה מן מסר זה מעביר לילדים?” כתבה. את דבריה חתמה בתחושת תסכול לאחר יום אחד בלבד במערכת: “לא בא לי ללכת לחדר המורים, ועבר רק יום מתחילת השנה. מה עושים?”.

גולשים רבים הסכימו עם המורה. גולשת אחת כתבה: “אח’’כ מתפלאים שילדים מחרימים ילדים. זה חמור באותה מידה ואנטי חינוכי .מנהל בית הספר אמור לטפל בזה. צוות מגובש זה חלק מהצלחת החינוך ולא אינטריגות אישיות. מבאס מאד לקרוא את זה”.
לעומתם, היו גם גולשים שלא הסכימו עם כותבת הפוסט האנונימית: “נשמע סתם הטרלה של הצ’ט. רוב המורים לא הולכים ומספרים לעמיתיהם על החוזה השמן שקיבלו”, כתב אחד הגולשים.
אליו הצטרפה עוד גולשת וכתבה: “בוא נרשום פוסט מאנונימי...נרגש טיפה עם מוחקת ובוכה ונתקדם הלאה. פוסט לא אמין לחלוטין. ואם כן... כותבת הפוסט יכולה לנשום. זה מקום חדש. הוציאו חוזה...מצחקקת בפנים...חדר מורים שלם. נו באמת. פוסט שבא לזלזל באינטלגנציה של המורים. מוזר שיש כאלה שמצדדות בה”.

העדות מגיעה על רקע המחלוקת סביב תוכנית “הטאלנטים” שמקדמים משרדי החינוך והאוצר, שנועדה לאפשר גיוס אנשי מקצוע מבחוץ בתנאי שכר משופרים. כפי שפורסם בוואלה בחודש שעבר, מורים ותיקים הזהירו כי המסלול עלול ליצור שני מעמדות בחדר המורים ולעורר תחושת אי-שוויון בין מי שצברו שנות ניסיון במערכת לבין עובדים חדשים שיי אליה במסלול מיוחד ובשכר גבוה יותר.

(צילום: ShutterStock, Canva, תיעוד מתוך הרשתות החברתיות לפי סעיף 27 א׳ לחוק זכויות יוצ